QUO CARD Digital Innovation Lab Tech Blog

クオカード デジタルイノベーションラボの技術ブログです

2025-01-01から1年間の記事一覧

Claude Codeの良い点や悪い点、今後任せてみたいことについてアンケートとってみました!(後編)

はじめに 本記事は、クオカード デジタルイノベーションラボ(以下ラボ)のAIツール「Claude Code」に関するエンジニアアンケート結果レポートの後編です。 前編では、Claude Codeの具体的な活用方法や、導入による変化、効果的な活用に向けた取り組みについ…

Claude Codeの活用方法や導入による変化についてアンケートとってみました!(前編)

はじめに クオカード デジタルイノベーションラボ(以下ラボ)では、「エンジニアが本質的な業務に集中できる環境を作る」ことを目指し、自動化や効率化を推進するさまざまなツールの導入・運用に取り組んでいます。 <関連記事> エンジニアが本質的な業務…

ACM's O'Reilly Online Learning Platform導入から1年後の活用状況についてアンケートとってみました!

こんにちは!クオカード デジタルイノベーションラボ(以下ラボ)の採用担当 金子です。 ラボでは、スキルアップ支援を目的として、2024年10月よりACM Skills Bundle Add-Onの特典である「O'Reilly Online Learning Platform」を導入し、希望者は自由に利用…

「裁量ある環境」「学び続けられる環境」を求めて転職した、運用エンジニアKさん入社1年の歩み

こんにちは! クオカード デジタルイノベーションラボ(以下ラボ)採用担当の金子です。今回は、運用チームのKさんにインタビューを行いました。入社の決め手から日々の業務、そして今後の挑戦まで、たっぷりお話をお伺いしました。ぜひ最後までご覧ください…

RAGを用いた社内情報検索システムを構築した話

今回は、クオカード デジタルイノベーションラボ(以下ラボ)のインフラチームがRAG(Retrieval-Augmented Generation)を用いた社内情報検索システムを構築した話をご紹介します。 まだ構築したばかりで、これから本格的な効果測定を行う段階ですが、今回の…

3人の子育てとキャリアを両立!ママエンジニア Kさんのラボでの挑戦と成長!

こんにちは! クオカード デジタルイノベーションラボ(以下ラボ)採用担当の金子です。今回は、新規開発チームのKさんにインタビューを行いました。 入社の決め手から日々の業務、子育てと両立する働き方のリアルまで、たっぷりお話をお話を伺いました。ぜ…

クオカード デジタルイノベーションラボにおけるAIツールの導入方針、活用事例、今後の展望について

本記事では、クオカード デジタルイノベーションラボ(以下、ラボ)におけるAIツールの導入方針、活用事例、今後の展望についてご紹介します。 導入方針 室長主導でスムーズな導入 関心のある人から試し、課題解決に繋がりそうなものを取り入れる 現在の導入…

「ユーザーに近い環境で開発したい」という想いを実現し、価値創出に向けて奮闘する豊永さんの挑戦

こんにちは! クオカード デジタルイノベーションラボ(以下ラボ)採用担当の金子です。 今回はPayチームの豊永さんにインタビューを行いました。 入社の決め手や日々の業務、働き方についてお話を伺いましたので、ぜひご覧ください。 自己紹介 転職のきっか…

メンバーインタビュー#09 QAチームリーダーに聞く、USDM方式導入・テスト自動化・生成AI活用の取り組み

こんにちは!クオカード デジタルイノベーションラボ(以下、ラボ)の採用担当・金子です。 今回は、プロダクトの品質を支えるQAチームのリーダー・dobbyさんにインタビューを行いました。 2回目のインタビューとなる今回は、QAチームが要件定義の段階から関…

Cursorの活用方法や良い点・課題点、今後任せたいことについてアンケートとってみました!

はじめに クオカード デジタルイノベーションラボ(以下ラボ)では、「エンジニアが本質的な業務に集中できる環境を作る」ことを目指し、自動化や効率化を推進するさまざまなツールの導入・運用に取り組んでいます。 関連記事 エンジニアが本質的な業務に集…

本質的な業務に集中できる環境を作るため、AI議事録作成ツール「Circleback」を導入した話

はじめに クオカード デジタルイノベーションラボ(以下、ラボ)では、「エンジニアが本質的な業務に集中できる環境」を目指し、業務の自動化や効率化につながるさまざまなツールの導入・運用に取り組んでいます。 関連記事 エンジニアが本質的な業務に集中…

クオカード デジタルイノベーションラボのフルリモート環境におけるオンボーディングとは?

こんにちは。クオカード デジタルイノベーションラボ(以下、ラボ)の採用担当・金子です。 今回は、ラボでのフルリモート環境におけるオンボーディングについてご紹介します。 ラボへの応募をご検討中の方や、今後のために情報収集している方の参考になれば…

クオカード デジタルイノベーションラボの室長ってどんな人?メンバーに匿名アンケートとってみました!

こんにちは!クオカード デジタルイノベーションラボ(以下、ラボ)の採用担当 金子です。 今回は、ラボの室長兼プロダクトオーナー 齋藤さんについて、メンバーが匿名で答えたアンケート結果をご紹介します! 「どんな人がチームを率いているのか?」「どん…

Devinの活用方法や良い点・課題点、今後任せたいことについてアンケートとってみました!

はじめに クオカード デジタルイノベーションラボ(以下ラボ)では、「エンジニアが本質的な業務に集中できる環境を作る」ことを目指し、自動化や効率化を推進するさまざまなツールの導入・運用に取り組んでいます。 関連記事 エンジニアが本質的な業務に集…

「今後どのような形で事業に貢献していきたいか」 アンケートとってみました!

本記事では、クオカード デジタルイノベーションラボ(以下ラボ)のメンバーに、「今後どのような形で事業に貢献していきたいか」をテーマに、アンケートで寄せられた声をご紹介します。 応募をご検討いただいている方や今後のため情報収集している方にとっ…

「“事業に貢献できた”と感じた背景には、どんな環境や文化が関係しているのか?」アンケートとってみました!

本記事では、クオカード デジタルイノベーションラボ(以下ラボ)のメンバーに、「“事業に貢献できた”と感じた背景には、どんな環境や文化が関係しているのか?」をテーマに、アンケートで寄せられた声をご紹介します。 応募をご検討いただいている方や今後…

“事業に貢献できた”と実感したエピソードについてアンケートとってみました!#2

今回は、クオカード デジタルイノベーションラボ(以下、ラボ)のメンバーに、“事業に貢献できた”と実感したエピソードについてのアンケート紹介の第2弾です。 前回の「“事業に貢献できた”と実感したエピソードについてアンケートとってみました!#1」ではソ…

“事業に貢献できた”と実感したエピソードについてアンケートとってみました!#1

今回は、クオカード デジタルイノベーションラボ(以下、ラボ)のメンバーに、“事業に貢献できた”と実感したエピソードについてアンケートを実施しました。 日々の業務の中で感じた成果、悩んだことや乗り越え方、そしてそれらの経験を経て成長した点など、…

クオカード デジタルイノベーションラボで新たに開設された「気になる技術チャンネル」とは?

クオカード デジタルイノベーションラボ(以下ラボ)では、技術情報の共有を目的として、Slack上に新たに「気になる技術チャンネル」を開設しました。 本記事では、導入の背景や運用ルール、実際の投稿内容についてご紹介します。 ラボへの応募を検討されて…

クオカード デジタルイノベーションラボ 2026年の組織体制について

本記事では、クオカード デジタルイノベーションラボ(以下ラボ)のこれまでの歩みと2026年の組織体制、開発の進め方や働き方についてご紹介します。 選考を検討中の方や、今後に向けて情報収集している方にとって、この記事が少しでも参考になれば幸いです…

3ヶ月の育児休業を取得したソフトウェアエンジニア松下さんに、育児休業取得時や復職時の心境を伺いました!

こんにちは!クオカード デジタルイノベーションラボの採用担当、金子です。 今回は、3ヶ月の育児休業を取得したソフトウェアエンジニアの松下さんにインタビューを行い、育児休業取得時や復職時の心境などを伺いました。ぜひご覧ください。 自己紹介 育児休…

ACM's O'Reilly Online Learning Platform導入から3ヶ月後の活用状況や感想についてアンケートとってみました!

クオカード デジタルイノベーションラボ(以下ラボ)では、2024年10月からスキルアップ支援の一環として、O'Reilly Media社が提供する学習支援サービス「ACM's O'Reilly Online Learning Platform」を導入しました。 本記事では、導入から3ヶ月経過後の活用…